不要做超過自己能力太多的工作,要超過自己能力太懂的薪酬,高薪酬誰都想要,但是壓力不是誰都可以承擔的!
一個應屆生,(不是說樓主。┤绻麛[正自己的位置,4-6K的工資,我想大多數領導不會為難的!
如果這個人說自己多牛逼,這個也搞得定,那個也可以,動不動10K往上,然后就是五險一金有沒有,宿舍有沒有,工作累不累,出差補助多少之類的要求,那老板肯定要把要求提高。
30分的水平,挑戰(zhàn)一下40分是可以的,如果非要搞60分的,那就很累了!
如果連兩位五通單按鈕都搞不定,早點離職,3-5K的工作,接接線,順帶學習學習,豈不是皆大歡喜!
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